MBA EM
ESG-Environmental, Social and Governance nas Práticas Corporativas
Duração
368h - 12 meses
Dias
Sextas e Sábados
Horário
19h10 às 22h50 e das 9h às 13h
Localização
Campus Paraíso
368h - 12 meses
Sextas e Sábados
19h10 às 22h50 e das 9h às 13h
Campus Paraíso
368h - 12 meses
Sextas e Sábados
9h10 às 22h50 e das 9h às 13h
Câmpus Paraíso
O MBA em ESG nas Práticas Corporativas possui como propósito formar profissionais aptos para atuar no mundo corporativo, complexo e repleto de incerteza, conforme as práticas do ESG-Environmental, Social and Governance, que traduzindo pode ser entendido como as ações ou princípios ambientais, sociais e de governança das empresas. Os princípios ESG baseiam-se no “capitalismo sustentável”, onde o lucro pode conviver com a sustentabilidade.
As disciplinas desenvolverão temas relacionados a sustentabilidade, a responsabilidade social, a ética, governança, as finanças sustentáveis e a economia circular farão com que o profissional formado na ESEG possa alavancar as organizações para o novo enfoque de gestão, trazido pelas práticas ESG. Também compreenderão que as empresas podem se desenvolver e gerar riquezas concomitantemente com as melhorias no setor social, econômico e ambiental. Estudos de casos reais serão abordados e discutidos e também teremos palestras de profissionais sobre o tema.
O MBA em ESG é uma especialização Lato Sensu que possui como propósito o desenvolvimento de competências para atuar em ESG-Environmental Social Governance no mundo corporativo. O curso forma gestores com âmago na Gestão para a Sustentabilidade das organizações, analisando e tomando como base os impactos de decisões estratégicas da empresa nos três pilares ESG.
O MBA em ESG-Environmental, Social and Governance da ESEG apresenta novos elementos em sua metodologia, visando sempre atender aos anseios dos atuais profissionais do mercado.
Durante o programa, o aluno encontrará:
Gestão ESG – 32h
Organizações no atual contexto global. Temas contemporâneos ao estudo organizacional: Sustentabilidade Empresarial como tema essencial para os Negócios no século XXI e no mundo corporativo, auxilia a potencializar o desenvolvimento econômico e da sociedade. Ética Organizacional e Responsabilidade Social Empresarial. Ferramentas aplicáveis à tomada de decisão organizacional. ESG-Environmental, Social and Governance para medir as práticas ambientais, sociais e de governança de uma empresa.
Sustentabilidade Social – 32h
Conceitos, ações e exemplos, ações do Instituto Ashoka para fomentar o empreendedorismo social e sua integração com as diversas ações para fomentar sustentabilidade e definição de políticas sociais de interesse coletivo e o Chapter Zero Brazil.
Sustentabilidade Ambiental – 32h
Definição de Sustentabilidade Ambiental, benefícios das ações de sustentabilidade para as empresas e para o meio ambiente, formas de preservar o meio ambiente, educação ambiental e alcançando a sustentabilidade de ponta a ponta. Práticas verdes e a precificação do carbono, os efeitos climáticos nas cadeias de exportação e o IPCC-Painel Intergovernamental de Mudança do Clima da ONU. Análises de estudo de caso reais.
Sustentabilidade Econômica e Finanças Sustentáveis – 32h
Sustainable Responsible Investment-SRI. Veículos de investimento oficialmente responsáveis como Mutual Funds e exchange-traded fund (ETF). Principles for Social Investment-PRI. Sustainable Finance Taxonomy e a Plataforma em Finanças Sustentável e Instituto Capitalismo Consciente. Estudos de casos reais abordando sustentabilidade econômica, finanças sustentáveis e capitalismo consciente no mundo moderno.
Governança Corporativa para a Sustentabilidade – 32h
Os princípios de governança do IBGC-Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, análise dos frameworks de governança em algumas Bolsas do mundo, Tokyo (TSE), New York (NYSE), Frankfurt Stock Exchange, Brazil B3, London Stock Exchange e Toronto (TSX) e suas diversas características.
Métodos de Reporte e Mensuração de Impacto socioambiental da empresa – 32h
Relatórios de sustentabilidade, GRI-Global Reporting Initiative, Relato Integrado e seu framework, IIRC-Integrated Initiative Reporting Council, diferença entre relatório de sustentabilidade e Relato Integrado, Movimento global, “Sistema B” e a ferramenta “B Impact Assessment”.
Gestão de risco e Compliance – 32h
Identificação e gerenciamento de riscos. Técnicas de análise de riscos. Avaliação de riscos. Prevenção e controle de perdas. Financiamento de riscos. Elementos para a tomada de decisão sobre riscos em um ambiente de Compliance e Ética Corporativa.
Consumo Consciente – 32h
Definição de consumo consciente e sua importância, eCycle e seu objetivo. Os doze princípios do consumo consciente. Instituto Akatu e suas ações por um consumo consciente. Indicadores de Consumo Consciente.
Economia Circular – 32h
Necessidade de transição de um enfoque baseado em sistemas para economia circular linear para uma circular. Diagrama Butterfly e o diagrama de Circularidade como ferramentas estratégicas para um desenho circular. Entender seus princípios operacionais por meio dos ciclos técnico e biológico de produtos e recursos.
Inovação e cenários Nacional e Internacional – 32h
Marketing socioambiental. Inovação como processo de adoção efetiva da governança corporativa socioambiental nas organizações. Empreendedorismo socioambiental. Liderança Sustentável.
Desenvolvimento de competências e habilidades no Mundo Corporativo – 16h
Desenvolvimento de competências gerenciais, comportamentais e tecnológicas para liderar equipes, visando a alta performance. Aplicação de técnicas modernas de comunicação e conceitos de psicologia relacionados ao processo de liderança. Desenvolvimento de habilidades para liderança de equipes de forma assertiva e empática.
Resolução de Problemas e Tomada de Decisão no Mundo Corporativo – 16h
Desenvolvimento de competências gerenciais e um conjunto de habilidades visando a resolver problemas e tomar decisões. Ferramentas para o processo decisório. Estudos de Casos.
Metodologia e TCC-Trabalho de Conclusão de Curso – 16h
Fundamentos de metodologia científica com vistas ao desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) por parte do aluno. Principais técnicas de pesquisa qualitativa e quantitativa e a estrutura fundamental de um trabalho acadêmico.
A Associação Nacional de MBA – ANAMBA tem como missão “Contribuir para a excelência dos cursos de MBA no Brasil”. Seus padrões de qualidade são pautados em critérios internacionalmente reconhecidos e adequados ao contexto brasileiro. A ESEG – Faculdade do Grupo Etapa é membro do seleto grupo de escolas associadas pela ANAMBA, o que representa o compromisso da Faculdade com os parâmetros de qualidade dos cursos de especialização por ela oferecidos e sua afinidade com os projetos da Agência, referência nacional na avaliação da educação executiva no ensino
superior.
O PRME é reconhecido como uma plataforma global das Nações Unidas (ONU) de engajamento voluntário para as escolas de negócios e outras instituições de ensino superior. Seus seis princípios são inspirados em valores internacionais, como os Dez Princípios do Pacto Global das Nações Unidas, sendo eles: propósitos, valores, metodologia, pesquisa, parcerias e diálogo. Ao aderir ao PRME, a ESEG – Faculdade do Grupo Etapa manifesta sua convicção de que, por meio da integração dos valores universais ao currículo e à pesquisa, pode contribuir para um mercado global mais estável e inclusivo, ajudando a construir sociedades prósperas e bem-sucedidas.
Preencha o formulário abaixo e receba informações sobre a mensalidade
Planos de pagamento:
12 parcelas R$ 1.377,96
18 parcelas R$ 918,64
24 parcelas R$ 688,98