368h - 24 meses
Terças e Quintas
19h10 às 22h50
Campus Paraíso
392h - 24 meses
Terças e Quintas
19h10 às 22h50
Câmpus Paraíso
Com duração de 24 meses, a pós-graduação em Gestão de Finanças da ESEG – Faculdade do Grupo Etapa adota as mais avançadas metodologias de ensino aplicadas ao mundo financeiro e alia os benefícios trazidos pelo aprendizado das modernas ferramentas de gestão financeira, com a possibilidade da construção compartilhada de soluções de problemas reais do cotidiano das organizações.
O curso também possui o propósito de desenvolver competências para o planejamento de operações financeiras em um contexto estratégico, visando a sustentabilidade das organizações e instituições financeiras. Além disso, busca formar executivos financeiros por meio da capacitação de seus participantes em conceitos e práticas financeiras. Com isso, a pós-graduação permitirá aos participantes uma reflexão teórica, conceitual e metodológica de finanças; e promoverá o encontro com profissionais da área, buscando a troca de múltiplas experiências profissionais.
Com características totalmente inovadoras, a pós-graduação em Gestão de Finanças da ESEG traz diversos novos elementos em sua metodologia, visando sempre atender aos anseios dos atuais profissionais do mercado.
Durante o programa, o aluno encontrará:
Há, também, dois módulos internacionais que serão ministrados por professores que atuam em renomadas instituições de ensino de outros países, com o intuito de formar alunos com conhecimento global na área de finanças, isso é, que não seja restrito somente ao contexto brasileiro.
Com duração de 12 horas, o módulo internacional é optativo e não apresenta custo adicional. As aulas são ministradas em inglês e compostas pelas disciplinas “Topics ESG (Environmental Social and Corporate Governance)” e “Contemporary Topics in Finances”. Os alunos participantes receberão um certificado específico.
Conteúdo: Conceitos de matemática financeira e estatística aplicadas à gestão dos negócios.
Conteúdo: Fundamentos e princípios de contabilidade básica. Análise das demonstrações contábeis, do balanço patrimonial, da demonstração de resultado, da demonstração das origens e aplicações de recursos; da demonstração das mutações do patrimônio líquido; da participação societária e variações do patrimônio líquido. Análise econômica – financeira.
Conteúdo: Principais conceitos econômicos (demanda, a oferta e as estruturas de mercado). Mensuração das atividades econômicas. A moeda e o sistema financeiro nacional e mundial. Conceituação e análise da inflação e dos índices de preços; do balanço de pagamentos; da balança comercial; da conta de capital e regimes cambiais. Análise dos principais modelos de conjuntura e crescimento econômicos.
Conteúdo: Sistema orçamentário; orçamento anual; planejamento e controle de projetos; controle dos resultados; orçamento de vendas, da produção e da mão de obra; orçamento das despesas comerciais e administrativas; orçamento de caixa; análise do orçamento empresarial.
Conteúdo: Fundamentos do direito empresarial e tributário; fontes do direito; empresarial; registro empresarial; sociedades comerciais; contratos mercantis; fusões, incorporações e cisões de sociedades; Lei das Sociedades por Ação; falência e concordata; fontes do direito tributário; competência e obrigações tributárias; Código Tributário Nacional, estadual e municipal. Código de Defesa do Consumidor. Conceitos e relação entre consumidor e fornecedor. Política brasileira das relações de consumo.
Conteúdo: Definição e evolução do pensamento em marketing; tipos de mercado e os modelos de comportamento dos modernos consumidores; pesquisa de marketing; decisões de marketing; marketing estratégico; gerenciamento de produtos e estratégias de comunicação e vendas; marketing de relacionamento.
Conteúdo: Gestão de Pessoas com base em competência; avaliação de competências; gestão da remuneração.
Conteúdo: Análise dos diversos tipos de projetos de investimentos.
Conteúdo: Análise do demonstrativo de resultados; custeio por contribuição e por absorção; análise do trinômio custo, volume e lucro; decisão de preço; custo ABC; custeio por processos; custos de produtos conjuntos.
Conteúdo: Conceituação e evolução do pensamento estratégico. A gestão estratégica contemporânea. Análise e interpretação do ambiente externo; dos cenários, das oportunidades, das ameaças e o do atual ambiente extremamente competitivo. Análise do ambiente interno. Aplicação das principais ferramentas estratégicas. Desenvolvimento de estratégias. Planejamento estratégico. Conceituação e aplicação do Balanced Scorecard (BSC). Elaboração e interpretação de indicadores de desempenho organizacional. Estudos de casos práticos nacionais e internacionais.
Conteúdo: Análise da responsabilidade, ética e sustentabilidade como variáveis intervenientes no processo de trabalho do indivíduo e na relação com a organização. Principais modelos teóricos sobre as lideranças, seus pontos fortes e pontos fracos, ferramentas de diagnósticos de comportamentos de liderança e intervenção em processos de liderança nas organizações. Comportamento organizacional na gestão organizacional. Personalidade e percepções. Valores, atividades e comportamentos. Motivação. Comportamento de grupo. Trabalho em equipe. Cultura organizacional.
Conteúdo: Sistema financeiro brasileiro e internacional (histórico e principais características atuais). Mercado de Renda Fixa. Debêntures. Mercado monetário. Títulos públicos e política monetária. Mercado de Renda Variável. Emissão de ações. Eficiência informacional de mercados.
Conteúdo: Definição de risco de ativos empresariais; de risco dos contratos derivativos; determinação do value‐at risk em função do prazo, volume, riscos do mercado, correlação entre mercados, nível de significância; duração, convexidade e imunização; valores em risco versus patrimônio líquido e versus capital de giro; gerenciamento de risco.
Conteúdo: Panorama geral do mundo das finanças. Definição de lucro e riqueza; estruturas de capital (próprio e de terceiros); binômio risco e retorno; custos do capital (próprio e de terceiros); taxa mínima de atratividade (TMA); custo médio ponderado do capital (WACC); endividamento e beneficio fiscal; quantificação do capital de giro; avaliação de ativos. Análise e interpretação de estudos de caso.
Conteúdo: Tipos de operações com derivativos, como hedging, arbitragem, especulação. Capitalização contínua, futuro de taxas de juros. Títulos com ou sem rendimentos. Hedging com futuros e com opções. Swaps de moedas e de juros. Inúmeros fatores que exercem influência no preço do mercado de opções.
Conteúdo: Cálculo do capital de giro. Definição de lucro, caixa e capital de giro da organização. Ciclo operacional da organização: prazos médios e rotação dos estoques da empresa, contas a receber e pagamentos diversos. Administração do capital de giro. Análise das principais dificuldades na gestão do capital de giro das empresas. Análise e interpretação de estudos de caso.
Conteúdo: Modelagem de projeção de fluxo de caixa, DRE e balanço patrimonial. Projeção de vendas; dos custos de produção do período; de custos de produtos vendidos com base na movimentação de estoques. Projeção do capital de giro necessário. Projeção do fluxo de caixa operacional. Projeção do resultado de equivalência patrimonial.
Conteúdo: Simulação em laboratório de cenários econômicos influenciando a gestão das empresas. Jogos de empresas.
Conteúdo: Palestras e debates sobre tópicos emergentes em finanças (crise financeira; futuro de mercado financeiro) com palestrantes de empresas do setor financeiro.
Conteúdo: Trabalho de final de curso com tema escolhido pelo aluno e sob a orientação de um docente especializado.