PÓS-GRADUAÇÃO EM

Gestão de Finanças

Duração

368h - 24 meses

Dias

Terças e Quintas

Horário

19h10 às 22h50

Localização

Campus Paraíso

Pós-graduação em

Gestão de Finanças

Duração

392h - 24 meses

Dias

Terças e Quintas

Horário

19h10 às 22h50

Localização

Câmpus Paraíso

Sobre o curso

Com duração de 24 meses, a pós-graduação em Gestão de Finanças da ESEG – Faculdade do Grupo Etapa adota as mais avançadas metodologias de ensino aplicadas ao mundo financeiro e alia os benefícios trazidos pelo aprendizado das modernas ferramentas de gestão financeira, com a possibilidade da construção compartilhada de soluções de problemas reais do cotidiano das organizações.

O curso também possui o propósito de desenvolver competências para o planejamento de operações financeiras em um contexto estratégico, visando a sustentabilidade das organizações e instituições financeiras. Além disso, busca formar executivos financeiros por meio da capacitação de seus participantes em conceitos e práticas financeiras. Com isso, a pós-graduação permitirá aos participantes uma reflexão teórica, conceitual e metodológica de finanças; e promoverá o encontro com profissionais da área, buscando a troca de múltiplas experiências profissionais.

Público-alvo

Executivos em geral, administradores, contadores, economistas, engenheiros e profissionais de áreas afins que atuam ou pretendem ingressar na gestão financeira das organizações. Os candidatos devem ter concluído regularmente curso de Graduação devidamente reconhecido pelo MEC.

DIFERENCIAIS

Com características totalmente inovadoras, a pós-graduação em Gestão de Finanças da ESEG traz diversos novos elementos em sua metodologia, visando sempre atender aos anseios dos atuais profissionais do mercado.

Durante o programa, o aluno encontrará:

Há, também, dois módulos internacionais que serão ministrados por professores que atuam em renomadas instituições de ensino de outros países, com o intuito de formar alunos com conhecimento global na área de finanças, isso é, que não seja restrito somente ao contexto brasileiro. 

Com duração de 12 horas, o módulo internacional é optativo e não apresenta custo adicional. As aulas são ministradas em inglês e compostas pelas disciplinas “Topics ESG (Environmental Social and Corporate Governance)” e “Contemporary Topics in Finances”. Os alunos participantes receberão um certificado específico.

  • Exposições dialogadas do corpo docente composto exclusivamente por professores doutores formados pelas principais instituições de ensino do Brasil e do mundo;
  • Estudos de casos clássicos e modernos selecionados para que haja uma fina sintonia entre as teorias e as práticas adotadas pelo mundo das finanças;
  • Exercícios e seminários realizados individualmente e em equipes alternadas, para a geração de networking diferenciado entre os alunos;
  • Desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) com base em orientação de um de professor especialista;
  • Palestras e fóruns de discussão com temas relevantes e atuais para o melhor aproveitamento das atividades;
  • Debates com líderes de diferentes setores da Economia.

GRADE CURRICULAR

Conteúdo: Conceitos de matemática financeira e estatística aplicadas à gestão dos negócios.

Conteúdo: Fundamentos e princípios de contabilidade básica. Análise das demonstrações contábeis, do balanço patrimonial, da demonstração de resultado, da demonstração das origens e aplicações de recursos; da demonstração das mutações do patrimônio líquido; da participação societária e variações do patrimônio líquido. Análise econômica – financeira.

Conteúdo: Principais conceitos econômicos (demanda, a oferta e as estruturas de mercado). Mensuração das atividades econômicas. A moeda e o sistema financeiro nacional e mundial. Conceituação e análise da inflação e dos índices de preços; do balanço de pagamentos; da balança comercial; da conta de capital e regimes cambiais. Análise dos principais modelos de conjuntura e crescimento econômicos.

Conteúdo: Sistema orçamentário; orçamento anual; planejamento e controle de projetos; controle dos resultados; orçamento de vendas, da produção e da mão de obra; orçamento das despesas comerciais e administrativas; orçamento de caixa; análise do orçamento empresarial. 

Conteúdo: Fundamentos do direito empresarial e tributário; fontes do direito; empresarial; registro empresarial; sociedades comerciais; contratos mercantis; fusões, incorporações e cisões de sociedades; Lei das Sociedades por Ação; falência e concordata; fontes do direito tributário; competência e obrigações tributárias; Código Tributário Nacional, estadual e municipal. Código de Defesa do Consumidor. Conceitos e relação entre consumidor e fornecedor. Política brasileira das relações de consumo.

Conteúdo: Definição e evolução do pensamento em marketing; tipos de mercado e os modelos de comportamento dos modernos consumidores; pesquisa de marketing; decisões de marketing; marketing estratégico; gerenciamento de produtos e estratégias de comunicação e vendas; marketing de relacionamento.

Conteúdo: Gestão de Pessoas com base em competência; avaliação de competências; gestão da remuneração.

Conteúdo: Análise dos diversos tipos de projetos de investimentos.

Conteúdo: Análise do demonstrativo de resultados; custeio por contribuição e por absorção; análise do trinômio custo, volume e lucro; decisão de preço; custo ABC; custeio por processos; custos de produtos conjuntos.

Conteúdo: Conceituação e evolução do pensamento estratégico. A gestão estratégica contemporânea. Análise e interpretação do ambiente externo; dos cenários, das oportunidades, das ameaças e o do atual ambiente extremamente competitivo. Análise do ambiente interno. Aplicação das principais ferramentas estratégicas. Desenvolvimento de estratégias. Planejamento estratégico. Conceituação e aplicação do Balanced Scorecard (BSC). Elaboração e interpretação de indicadores de desempenho organizacional. Estudos de casos práticos nacionais e internacionais.  

Conteúdo: Análise da responsabilidade, ética e sustentabilidade como variáveis intervenientes no processo de trabalho do indivíduo e na relação com a organização. Principais modelos teóricos sobre as lideranças, seus pontos fortes e pontos fracos, ferramentas de diagnósticos de comportamentos de liderança e intervenção em processos de liderança nas organizações. Comportamento organizacional na gestão organizacional. Personalidade e percepções. Valores, atividades e comportamentos. Motivação. Comportamento de grupo. Trabalho em equipe. Cultura organizacional.

Conteúdo: Sistema financeiro brasileiro e internacional (histórico e principais características atuais). Mercado de Renda Fixa. Debêntures. Mercado monetário. Títulos públicos e política monetária. Mercado de Renda Variável. Emissão de ações. Eficiência informacional de mercados.

Conteúdo: Definição de risco de ativos empresariais; de risco dos contratos derivativos; determinação do value‐at risk em função do prazo, volume, riscos do mercado, correlação entre mercados, nível de significância; duração, convexidade e imunização; valores em risco versus patrimônio líquido e versus capital de giro; gerenciamento de risco.

Conteúdo: Panorama geral do mundo das finanças. Definição de lucro e riqueza; estruturas de capital (próprio e de terceiros); binômio risco e retorno; custos do capital (próprio e de terceiros); taxa mínima de atratividade (TMA); custo médio ponderado do capital (WACC); endividamento e beneficio fiscal; quantificação do capital de giro; avaliação de ativos. Análise e interpretação de estudos de caso.  

Conteúdo: Tipos de operações com derivativos, como hedging, arbitragem, especulação. Capitalização contínua, futuro de taxas de juros. Títulos com ou sem rendimentos. Hedging com futuros e com opções. Swaps de moedas e de juros. Inúmeros fatores que exercem influência no preço do mercado de opções.

Conteúdo: Cálculo do capital de giro. Definição de lucro, caixa e capital de giro da organização. Ciclo operacional da organização: prazos médios e rotação dos estoques da empresa, contas a receber e pagamentos diversos. Administração do capital de giro. Análise das principais dificuldades na gestão do capital de giro das empresas. Análise e interpretação de estudos de caso.  

Conteúdo: Modelagem de projeção de fluxo de caixa, DRE e balanço patrimonial. Projeção de vendas; dos custos de produção do período; de custos de produtos vendidos com base na movimentação de estoques. Projeção do capital de giro necessário. Projeção do fluxo de caixa operacional. Projeção do resultado de equivalência patrimonial.

Conteúdo: Simulação em laboratório de cenários econômicos influenciando a gestão das empresas. Jogos de empresas.

Conteúdo: Palestras e debates sobre tópicos emergentes em finanças (crise financeira; futuro de mercado financeiro) com palestrantes de empresas do setor financeiro.

Conteúdo: Trabalho de final de curso com tema escolhido pelo aluno e sob a orientação de um docente especializado.

Investimento

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